“Als areamanager volg ik 8 Pizza hut restaurants op. Mijn jarenlange ervaring als coach zet ik in om collega’s te ondersteunen en te adviseren. Samen werken we aan een aangename werksfeer en nog betere resultaten. Elke dag is een verrassing!”

"Als manager bekleed ik een voorbeeldfunctie. Elke dag geef ik dan ook het beste van mezelf om zowel op kwalitatief als kwantitatief vlak een topresultaat te bereiken. Samen met heel het team zetten we uitdagingen om in kansen. De hechte band tussen de collega’s zorgt ervoor dat ik deze job met heel mijn hart uitvoer."

“In het begin voelde het onwennig om medewerkers aan te sturen die soms een pak ouder waren dan ikzelf. Mede dankzij interne opleidingen en goede begeleiding op de werkvloer voelt dit nu heel vertrouwd aan. Alles draait om wederzijds respect: alleen dan kan een solide samenwerking ontstaan en groeit het hele team.”

“Mijn carrière bij Pizza Hut startte 25 jaar geleden als jobstudent. Vandaag begeleid ik verschillende areamanagers in hun dagelijkse werking en resultaten. Ik geniet een hoge autonomie en kan mij ten volle ontplooien binnen Top Brands.”

“Tijdens mijn stage bij Pizza Hut voerde ik werkelijk alle mogelijke taken uit: pizza’s bereiden, de kassa bedienen, shiften meedraaien, personeelsbeleid voeren, winstberekeningen maken, HACCP controleren en training volgen op het hoofdkantoor. Hierdoor ontwikkelde ik op korte termijn inzicht in de werking van Pizza Hut.”